昨年末から美子の入浴サービスをしてもらっているＭケアステーションの紹介で、明日から別の業者のデイ・サービスを受けることになった。今日その説明にきた若い女子職員はとても感じがよく、明日からのサービスが楽しみである。これまでは家族だけの世話だったが、明日から週一回、入浴や昼食も含めて半日、美子は施設で過ごすことになったわけだ。で、夕食後、明日持たせてやる着替えなどを準備していると、なんだか可愛いわが子の遠足の準備をしている母親みたいな気持ちになった（まさか！）。
ところがその後、明日提出する契約書などに記入や捺印をしていくうち（利用者用控えを含めると何と全部で４６枚もあった！）、そのあまりの形式主義（？）にうんざりし、最後は腹立たしくなってきたのである。署名・捺印などできない利用者本人に代わってのそれはともかくとして、その印鑑が代理人の夫である私の印鑑とは別のものでなければならないとか、だんだん馬鹿らしくなってきたのだ。「ハンコ遊びなんてするんでねえっ！」と心から思った次第。
挙句の果てに、以下のような意見書まで書いてしまった。せっかく書いたのだから、明日美子を迎えに来る事業所の人から取締役さん（大きな組織で本社は他県にあるそうだ）に渡してもらうつもり。
「 御意見書
このたび御社事業所のデイサービスを利用させていただくことになった佐々木美子の家族の者です。どうぞよろしくお願いいたします。
さて本日、必要書類いくつかに記入・捺印などさせていただきましたが、一つ気になることがございました。お付き合いの最初から申し上げるのはいささか心苦しいのですが、しかし今後のためもあり敢えて申し上げたいと思います。
それは御社宛ての書類に、みずから「御中」とか「殿」という敬称がすでに印刷されていることです。慣例として特にお気にかけなかったこととは思いますが、福祉事業に携わる御社の姿勢として、やはり奇妙に響きます。
最近では役所関係でも自らに敬称を使わない傾向がようやく定着してきているところですが、実績・信用をすでにお持ちの御社にもぜひ再考していただければと思います。
御社のご見解をお聞かせいただければ幸いでございます。
ところで本日説明にいらっしゃった方をはじめ、当地の御社社員の皆様はすこぶる丁寧かつ親切な方々であり、これからのサービスそのものにはいささかの不安も感じていないことを最後に申し添えさせていただきます。
二月八日
株式会社X代表取締役 Y・Z様」
書類の煩瑣さが思わぬ飛び火をした感じだが、要はこの会社だけでなく、いまや日本全体にはびこっている行き過ぎた用心深さが腹立たしいのだ。つまり百円ショップの小さなコップにも、これを小さなお子さんに持たせないでください、とか飲料目的以外には使わないでください、とか、アホらしい注意書きがびっしり印刷されている。何のことはない、ほとんどあり得ないクレームにも対処できるよう万全の備え（実は警戒）を期しているわけだ。アメリカ並みの訴訟社会到来に備えて。
果ては、テレビでしょっちゅう報じられるような、社長以下上級社員の謝罪パフォーマンス。でも医療関係や福祉関係までその悪弊が広まっちゃっちゃ世も末ですぞい。生命保険の約款みたいに先を見越した過剰なまでの自己保全の姿勢がそこまで来ちゃっちゃーこりゃいけません。病院と患者、福祉事業所と利用者・その家族は、本来は契約関係じゃなくて信頼関係とちゃう？
もちろん最低限の契約は必要でしょう。でもそれが行き過ぎると、あれっ本当に要介護者を親身に世話してくれるの、それとも事業？ つまり商売？ と疑がっちゃいます。
言葉も意思表示もできない美子を頼むんです。祈るような気持ちで頼むんです。誠心誠意お世話していただけることを願ってます。
ばっぱさまの言葉…｢しっかりまじめにやりましょう」を学ばないといけない場所がこの日本にはたくさんありますね。
信頼や誠心誠意が必要な場所で、それらが足りないところがたくさんあるように思います。
私が関わっているNPO法人運営の幼稚園も、ハンディキャップのある子ども達との統合教育や地域の子育て支援、学童期の子ども達への文化事業など、この地で40年間取り組んできましたが、国が｢新こどもシステム」へ移行し、保育園と幼稚園を統合するとかで、今まで自治体から頂いていた、ほんの少しだけの子ども達への助成金も一切なくなってしまいました。
新システムへの参入を目指すようにする為ですが、移行までの期間がまだまだあるのに…と思います。
お上の意向ですから、従うしかないのですが、助成金がなくなることで起きる、子ども達への影響を｢しっかりまじめに」考えた上での決定ですか？と真面目に聞いてみたいです。
一方的な話でも、怒りは湧いてきませんでしたが、真摯に問うてみたいです。
追記:澤井さん、お帰りなさい！報告を聞けるのは今か、今か、と待ちわびていました。たくさんの嬉しいお話、聞けるのを楽しみにしています。
一人（辻さん）を除きますと、全員集合でしょうか？。嬉しくなって！、夢中で書き込んでいます。
松下さん、山本さん、奈々枝さん、Jr、皆さんのお名が並んでいますと、ホットして温かく明るくなっています。部屋へ戻れば、何もない生活が待っていると、又得意の特異の「違い込み」でした。奇跡のようにお知り合いになった、会計事務所の先生に計画書はお願いできる、と「想い込んで」いて、お逢いしますと、「あなたの得意な論調でお書きになるとイイ」。と自らやる羽目になりました。会計事務所は、一年で一番忙しい季節です。ジジィの想いは「甘かった」。今日も午前中に機械屋さんとお逢いするべく、先生のお懐かしい八王子へ行きます。 「虹と雪のバラード・サッポロの空」は、又夕方でも時間をこじ開けて、書かせていただきます。取り敢えずは、嬉しさのご挨拶です。欲張りのジジィが皆様の幸せを願って祈っています。
小樽周り蝦夷地の山も海さえも 野に咲く百合も心弾ます 千代女
千代バッパ様が、初めて帰省されたご両親のおわ（御座）します北海道。デワデワ、デワ。
「信頼関係」。意外に築けるようで築けないのが信頼関係じゃないでしょうか。私が感じるのはお互いの「本音」でコミニケーションできないと信頼関係は築けないものなのかもしれません。いつも先生のモノディアロゴスを読んでいて思うんですが、今回もデイサービスの事業所に先生が問題点を指摘して意見書を書いています。S会、郵便局、友人、全て先生の「本音」を相手に伝えています。先生のそういう姿勢は私には大いに勉強になります。「本音」を言うという、ほんの少しの勇気が確固たる信頼関係をつくる秘訣なのかもしれません。今、社会問題になっている家族関係の悲惨な事件なども「本音」でお互いに話せないことが原因になっているように思います。
あ～あ、またやっちゃいました。大幅遅刻です。いえいえ、先生の講義はまじめに受講していますが（補修講義もあれば、こちらも欠かさずに）、「賑やかギャラリー」への参加に対してです。右上の「最近のコメント」一覧に、ロゲ辻の名前が遥か彼方に沈んでいますね。少し前までは、「まだあるわい」とニンマリしていたのですが、あっという間でした。消えるのは・・・。
いやそんなことより、澤井さん、北海道から無事お帰りなさい。ジュニアさんとは、昨年すでに再会され、その足でお先祖探しに富山まで出かけらたことは、過日おうかがいしました。今度は澤井さんの本籍地・北海道に３０年ぶりに足を踏み入れ、ほかのご家族の皆さんと涙と笑いの再会を果たされたのですね。「よかった。よかった」。
私も奈々絵さん同様に、温か～いおみやげ話の連載を楽しみにしています。帰宅されても、相変わらずフットワーク軽く活動されているようですので、お手隙の合間にでも、よろしくお願いします。
それから、直近の講義には、頷くところが多々あります。米国からの輸入かお仕着せかは分かりませんが、いわゆる「ＰＬ法」とやらも関係しているのでしょうか。先生が以前指摘されていた「個人情報保護法」などが闊歩しだした途端に、なにか杓子定規で冷ややかな社会になり、ほんとうに息苦しくなっている世間だなと、私も常々感じています。
また、千代バッパ様の話には、私も５年前に９６歳で実母を亡くしました関係上、先生のお気持ちがわがことのように理解できます。”しっかりまじめにやりましょう”は、千代バッパ様から怠惰な自分に叱咤激励されたような感じで、ハッとしました。肝に銘じて、これから生きてまいります。ありがとうございました。
ほんとうに厳しい真冬の寒さが続いています。時折、地震も起きています。先生はじめ美子奥様、可愛いお孫の愛ちゃんご家族様、そして受講生やファンの皆様方、お風邪など召さぬよう、くれぐれもご自愛ください。
平成１２年４月にスタートした介護保険ですが、今では、全国で１４万ヶ所を超える介護サービス事業所があります。
事業所ごとのサービス内容などを公平・公正に公表し、利用者が自立した生活を営むうえでより適切な事業所を選ぶことのできる環境を整える目的で、「介護サービス情報の公表」制度が、１８年４月に創設されています。
介護保険制度は「利用者本位」「高齢者の自立支援」「利用者による選択（自己決定）」を基本理念としています。介護サービス情報の公表は、こうした介護保険制度の基本理念を現実のサービス利用場面において実現することを支援するしくみです。
介護保険のサービスは、さまざまな事業者によって提供されています。社会連帯で支えられる介護保険では、その基本理念に基づくサービスの質の確保が事業者に求められています。「介護サービス情報の公表」により、事業所は、サービス改善のための自主努力などを自ら公表し、より適切な事業者が利用者から選ばれることを通じて、介護サービスの質の向上が期待されています。
福島県でも、介護サービス情報公表システムがあります。福島県内の介護サービス事業所の各種情報を検索できます。記事掲載の施設も、このシステムで容易に検索できます。どういう有資格者がいるかなど、非常に細かいところまで知ることができます。この仕組みは、とてもよいものだと思います。
行政や企業側の中にも、真面目に取り組もうとする人々も、いくらかはいるのだと思います。
提言への回答がどのようなものか。良い回答であるとよいと思います。